近几年，随着我国综合国力、国民素质和人民生活水平的快速提升，越来越多的人们愿意接触保险，并逐渐形成了正确的保险意识和保险价值观。当前，我国乃至全球老龄化均日趋严重，预计“十四五”期间我国老龄化人口将突破3亿人，这也为养老产业链提供了诸多机会。为了避免因资源紧缺导致生活品质下降，更多的高净值客户愿意通过保险来提前规划，给自己一份确定的保障。同时，也有越来越多的高学历、高素质人才加入到保险行业（包括保险经纪行业），为行业的不断发展和改善添砖加瓦。

以下2个图来源于：中国银行保险监督管理委员会网站

一、团队概况

明亚钻石团队成立于2016年，团队所属营业部与公司共同成长12年，曾连续2年获得全国业绩冠军。

2019年、2020年规模保费超亿元，远高于同行业平均水平。

截止2021年2月营业部育成全球寿险百万圆桌MDRT会员81名，包含5名TOT（钻石保险事务所占得2席），9名COT超级会员，67名MDRT会员。

钻石团队创始人王源源:

连续多年TOT(6倍MDRT)

明亚名人堂钻石会员和高峰会高级会员，

国内中高端医疗先行者，

国家理财规划师，

连续3年荣获国际IQA品质服务奖，

同时是明亚新人班资深讲师。

起步于高端医疗，从业8年，

服务超过1000个家庭和企业单位，

拥有丰富的实战经验、卓越的服务能力和团队管理能力，

2020年育成一名组员为TOT。

二、培训体系

随着行业的发展与优化，我们的培训体系也在不断更新。

入职前，明亚将为您提供入门课程——【线上新人班、执业资格考试、线下新人班】，方便每一位伙伴快捷高效的了解公司体系；

入职后，您将来到进阶课程——【衔接培训班】与【卓越明星成长特训营】，深入了解成为一名保险经纪人应具备的技能。

与此同时，您的所属团队还将提供强大的知识智库（包括理论资料和实战案例），针对性专题培训，以及每周的大咖分享课。

团队长将与您进行深度交流，1V1定制规划，助力每一位伙伴快速找到适合自己的展业方式。

这里要特别提出我们的精英训练营——青藤成长计划，经过前4期的摸索与改善，我们对第5期计划进行了特别的升级。

课程亮点如下：

01：课程为期2周，并将浓缩至2个篇章；

02：邀请团队绩优伙伴对经典课程进行复盘；

03：导师均为全球寿险百万圆桌会员MDRT；

04：多场直播课程，力争提高知识学习的时效性与互动性。

无论您是刚入社会的职场新人，

还是披荆斩棘多年的职场“老人”，

如果您能在这里找到一份适合自己，

且可以为之奋斗终生的事业，

何乐而不为呢？

也许一个人可以走得很快，

但是一群人能够走得很稳，

而我们向有结果的人学习，

便会又快又稳！

希望我们【明亚钻石团队】

可以让您产生一丝归属感，

愿意与吾为伍，互相成就！